4月29日，清华附中住宿部第一期职员培训分享会在学生发展中心住宿部会议室举行。会议由学生发展中心副主任任星阳主持，住宿部全体生活管理教师参会，两位参与首批职员外出培训的教师结合杭州、嘉兴三所学校考察经历，分享教育管理前沿经验与信息化赋能住宿工作的实践思考。

会议现场

曾参与首批职员外出培训的韩宁宇老师分享杭州、嘉兴三所学校的住宿管理经验。他详细介绍了杭州市第十四中学“彩虹工程”数字化管理体系，其智能报修、卫生评分实时推送等功能实现了住宿服务的精准化；杭州市学军中学文渊校区将“无感考勤”“环境监测”等智能设施融入宿舍场景，展现科技与人文融合的管理理念；清华附中嘉兴学校则通过“红船精神”主题德育活动，将文化育人与制度创新相结合。

韩宁宇老师分享培训心得体会

许广义老师分享了三所学校的历史以及部分规章制度，在学军中学文渊校区的住宿管理中许老师分享了文渊校区构建的“智能+人文”管理体系，通过无感考勤、环境监测等智能设施保障生活秩序，实现制度规范与个体关怀的有机结合，为学生营造兼具秩序感与温度的住宿环境。

许广义老师分享培训心得体会

此次培训作为我校职工高质量发展两年计划的开篇之作，为住宿部工作注入全新动能。两位老师以沉浸式参观深度感知行业前沿理念，结合工作实际梳理出优化路径，将所见所学转化为服务师生的创新举措。外出考察不仅拓宽了职工视野，更构建起实践与思考的双向通道，以“他山之石”激发创新灵感，精准定位服务提升方向。未来，清华附中住宿部将以此次经验分享为契机，持续深化培训成果转化，将考察中收获的先进经验融入日常管理与服务细节，为师生打造更优质、更贴心的住宿环境，在推动学校高质量发展的道路上迈出坚实步伐。

文字：韩宁宇

图片：任星阳

审核：任星阳

编辑：行政管理中心